为深入贯彻落实《公务员法》《公务员考核规定》等有关法规和规定，进一步激发干部干事创业、创优争先的主动性、使命感、荣誉感，激励干部积极进取、担当作为，近期，北京市文化市场综合执法总队2022年公务员年度考核证书证章颁授仪式在市政务服务中心五层多功能厅举行。市委组织部公务员三处相关同志到会指导。
会上总队党委宣布《关于表彰2022年度考核奖励人员的决定》，并为获得三等功、嘉奖的干部颁发证书和奖章，获奖干部代表进行了交流发言。
总队党委书记、总队长曹鹏程在讲话中指出，2022年，总队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深化政治思维与法治思维相统一的执法理念，牢记“看北京首先从政治上看”的要求，坚持聚焦主线，突出总体谋划，坚决守牢首都文化市场意识形态阵地；坚持人民至上，全力阻击文旅场所疫情传播风险；坚持问题导向，紧盯非法“一日游”等突出问题专项治理；坚持依法行政，严格规范执法行为，大力优化文旅市场营商环境；坚持党建引领，全面从严管党治队，切实把“两个确立”“两个维护”落到实处，不断擦亮首都文化铁军品牌。一年来，实现领导班子年度考核、政府绩效考核、平安北京考核“三项优秀”，“接诉即办”市级部门年度考核并列第一的优异成绩，取得了全国行政执法先进集体、全国“人民满意的公务员”等市级以上集体及个人荣誉37项，有效维护了首都文化市场政治安全、意识形态安全、文化安全。
曹鹏程同志强调，总队党委高度重视干部考核工作，聚焦“五重两坚持”干部管理规范化品牌，创新实施具有鲜明执法“烙印”的《总队激励干部创优争先制度》，突出“重实干重实绩”的考核导向，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，营造了学习先进、崇尚先进、激励先进、争当先进的浓厚氛围，涌现了一批勇于担当、善于作为的先进典型，彰显了新时代首都文化执法队伍的“铁军”本色，有效实现了以高质量考核推动新时代首都文化执法各项事业高质量发展。
最后，曹鹏程同志对总队全体干部提出四点要求，一是“强三力”，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以落实总队“第一议题”制度为牵引，以营造总队“四学”学风为导向，把讲政治当作一种习惯来养成，在学思践悟中持续深化政治思维与法治思维相统一的执法理念，切实强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是“塑三感”，要以打造全面过硬首都文化铁军为目标，以护航首都文旅市场安全健康有序发展为己任，把激情当作涵养生命的养分来保持，着力培塑“唯旗是夺”的荣誉感、“放心不下”的责任感、“执法为民”的使命感。三是“砥三气”，要聚焦新时代好干部标准，聚力擦亮总队“五重两坚持”干部管理规范化品牌，在攻坚克难中不断汇聚干事创业、担当作为的发展动能，不断砥砺敢于担当的勇气、善于作为的底气、不屈不挠的骨气。四要“树三风”，要以总队“能力作风提升年”活动为抓手，聚焦“六破六强”要求，以实际行动将“7+1”项综合举措落地落细，纵深推进全面从严管党治队，突出树立真抓实干的工作作风、团结协作的作风、勤勉廉洁的作风。